โควิด-19 สร้างความตื่นตระหนกต่อเศรษฐกิจยุโรปอย่างรุนแรงที่สุดในรอบอย่างน้อย 75 ปี และทำให้ตลาดแรงงานหยุดชะงักอย่างมาก อย่างไรก็ตาม การตอบสนองเชิงนโยบายที่ทรงพลังช่วยลดผลกระทบจากโรคระบาดและป้องกันไม่ให้อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วอย่างที่กลัวในตอนแรกขณะนี้ภูมิภาคนี้เผชิญกับความตื่นตระหนกครั้งที่สองจากการล้นทะลักที่เกิดจากการรุกรานยูเครนของรัสเซีย ทางการควรดำเนินการอย่างระมัดระวังในขณะที่พวกเขายังคงลดมาตรการตอบโต้เชิงนโยบาย
เพื่อไม่ให้สูญเสียความสำเร็จในการปกป้องการจ้างงานจากโรคระบาด
เราได้บทเรียนอะไรจากการตอบสนองของผู้กำหนดนโยบายในช่วงโควิด-19 เอกสาร ฉบับใหม่โดยเจ้าหน้าที่ IMF สรุปว่าการใช้แผนการคงตำแหน่งงานอย่างแพร่หลายหมายความว่า อัตราการว่างงานของ เขตยูโรต่ำกว่าที่ควรจะเป็น 2.5 เปอร์เซ็นต์โดยปราศจากการแทรกแซงใดๆ สิ่งนี้ทำให้คนงานประมาณ 4 ล้านคนมีงานทำ
การฟื้นตัวของตลาดแรงงานนั้นรวดเร็วกว่าการถดถอยครั้งก่อนมาก การว่างงานในสหภาพยุโรปลดลงสู่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ร้อยละ 6.2 ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2565 และอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ โดยได้รับการสนับสนุนจากตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่การฟื้นตัวนั้นไม่สม่ำเสมอทั่วทั้งภูมิภาค ซึ่งสะท้อนถึงเงื่อนไขเริ่มต้นที่แตกต่างกัน การสนับสนุนด้านนโยบาย และการเติบโตพื้นฐาน รวมถึงปัจจัยอื่นๆ และตอนนี้ผลกระทบจากการรุกรานยูเครนของรัสเซียอาจทำให้การฟื้นตัวยุ่งยากและติดขัด ด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น การเติบโตที่ลดลงและกระแสการอพยพจำนวนมากสำหรับบางประเทศ
ความเร็วที่แตกต่างกันของการฟื้นตัวจนถึงปัจจุบันนั้นเห็นได้อย่างชัดเจนในหลายประเทศ
อุตสาหกรรม และกลุ่มประชากร ตัวอย่างเช่น อัตราการว่างงานในฝรั่งเศสและสเปนขณะนี้ต่ำกว่าระดับก่อนวิกฤต ขณะที่การฟื้นตัวในบางประเทศ เช่น เอสโตเนียและลัตเวียค่อยๆ เพิ่มขึ้น การจ้างงานในภาคส่วนที่มีการสัมผัสมากกำลังฟื้นตัวช้ากว่าในส่วนอื่น ๆ ของเศรษฐกิจ
คนงานในอุตสาหกรรมเหล่านี้ซึ่งมีแนวโน้มที่จะอายุน้อย ทักษะต่ำ และอยู่ในข้อตกลงการจ้างงานชั่วคราว พบว่าเป็นเรื่องยากที่สุดที่จะกลับเข้าทำงานหรือยังคงทำงานน้อยกว่าช่วงก่อนเกิดวิกฤต ซึ่งอาจทำให้แนวโน้มความไม่เท่าเทียมกันรุนแรงขึ้นแม้ว่ารัฐบาลจะปรับลดแผนการคงตำแหน่งงานอย่างรวดเร็ว
แต่ยังคงมีอยู่ในประเทศส่วนใหญ่ และจำนวนชั่วโมงทำงานโดยรวมยังคงต่ำกว่าระดับที่เห็น ณ สิ้นปี 2562 สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าการว่างงานอาจเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเนื่องจากรัฐบาลยังคงยกเลิกการสนับสนุนนโยบายและผู้คนจำนวนมากขึ้น เริ่มหางานทำ บวกกับการจ้างงานต่ำที่ยังคงสูงอยู่ โดยเฉพาะในบางประเทศทางตอนใต้ของยุโรป สงครามอาจเพิ่มแรงกดดันเหล่านี้
ในขณะเดียวกัน การยกเลิกแผนการรักษาตำแหน่งงานล่าสุดในบางประเทศ เช่นสหราชอาณาจักรจนถึงตอนนี้ไม่ได้ทำให้อัตราการว่างงานสูงขึ้น อาจเป็นเพราะความต้องการแรงงานที่แข็งแกร่ง การเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยพนักงานที่มีอายุมากกว่า และการรายงานอาจล่าช้าเมื่อพนักงานให้บริการตามระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า
credit : partyservicedallas.com
veslebrorserdeg.com
3gsauron.com
thebeckybug.com
thedebutantesnyc.com
antonyberkman.com
welldonerecords.com
prestamosyfinanciacion.com
nwiptcruisers.com
paleteriaprincesa.com
dessert-noir.com
